English
  • 01
    投递简历
  • 02
    用人部门简历初选，（合适者）用人部门两周之内约见面试
  • 03
    用人部门面试通过，HR安排复试（两周之内）
  • 04
    复试通过发放录用通知书
  • 05
    简历初选及面试不合格者，简历将会转入公司人才库（日后若有需要，会另行通知面试）
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