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EHS体系认证

广达的EHS绩效籍由ISO14001ISO45001稽核系统所建立的持续改善管理模式,得以持续提升。

EHS组织与责任

 “EHS 管理评审会议”是EHS最高决策单位,由董事长召集各职能单位及各制造中心主管,进行全公司EHS运作审查,并提出未来重点方向。
管理处是广达的内部风险及EHS管理单位,其职能之一是负责整个广达关于制造生产风险及EHS管理之研究与规划,针对可能出现冲击政策规划的方面提出相关建议,以供管理决策参考。
在决策规划层面之外,各厂区均设有EHS管理委员会,进行厂区各项EHS事务的研议,由厂区各部门主管、部门协调员、员工代表及EHS team组成。各部门主管为其部门EHS事务第一负责人,负责督导及推行部门内EHS事务。各厂区每月召开EHS管理委员会会议,以检讨运作情形及设立目标与方向。

培训与宣导

EHS工作离不开每一位员工EHS意识提升及积极参与,故对员工进行EHS教育培训及宣导就显得至关重要。公司希望通过提升员工的EHS意识,来影响及带动身边每一位成员共同参与EHS工作,从而提升广达EHS工作之绩效。

广达环境健康安全培训课程,从新员工开始,EHS培训涵盖厂级、车间级和班组级,伴随员工从入职到正式上岗作业。

结合ISO14001/ISO45001的运作,公司EHS团队多次组织员工进行培训,培训对象大多为EHS管理或者EHS工作的具体执行人员,通过对从事具体EHS工作岗位人员的培训,使公司的环境与职安卫政策在基层得到贯彻,公司的环境与职安卫目标得以达成,环境与职安卫整体绩效持续提升。

每天在公司生产作业的,除了员工之外还有承揽商人员,由于他们临时作业的特殊性,必然存在着较大的风险。EHS制定了专门的管控流程,要求所有的承揽商人员必须经过安全培训才可以进入公司作业,如有特殊情况紧急入厂的,必须有专人全程陪同监工。

此外,公司还举办内部专项培训课程及安排员工接受外训,如消防技能培训、急救员培训、危险化学品管理人员及操作人员培训,ISO14001&ISO45001内审员培训等等。

公司EHS管理团队,竭尽所能利用公司网络等资源进行EHS专项宣导,宣导主题明确,引人思索,并给员工EHS工作的具体行为以指导。除此之外充分利用公司公告栏,定期在公告栏上张贴海报宣导EHS知识,EHS法律法规等来强化员工EHS意识。

专案管理
  • 消防管理:公司重视消防安全管理,设有专职消防队,定期召开消防讲习与演练,以期提升员工消防应急处理技能及相关知识。公司还对现场各类消防器材及控制装置进行标识,方便员工准确辨认与寻找。

  • 设备管理:为实现生产作业,公司应用大量的设备设施,为确保设备操作安全,公司建立了一系列设备安全管理制度,采取新进设备安全验收等方式,确保正式投入使用前采取必要的安全措施。针对有特殊要求的特种设备、辐射设备等,按照法规等要求办理相关证照,并要求作业人员持证上岗。

  • 化学品管理:化学品管理不善,不但可能带来火灾事故,而且可能带来环境污染,故非常重视危险化学品的管理。公司针对新采用的化学品先进行EHS风险评估,确定管控措施后方可使用。

  • 废弃物管理:废弃物的回收与处置不但可以节约资源,而且可以保护环境避免污染现象发生。公司不断提升包材回收的利用率,针对无法回收再利用的部分采取转交给资源回收公司进行造纸、造粒等方式降低对环境的影响。针对危险废弃物均按照法规要求交给具备资质的公司进行处置。

  • 健康管理:公司始终致力于建立确保员工健康的生活及工作环境,通过职业健康管理、定期进行健康体检及针对患有传染病、慢性病等疾病的员工追踪随访管理,提供连续性和综合性的健康保健服务。为关注员工心理健康,公司设立心理咨询室,设立17668心理咨询热线,聘请专业的心理咨询师,开展企业EAP项目,包括个体咨询、团体辅导与培训,心理危机干预、分析EAP服务报告等。

EHS活动

为普及安全生产知识,加强员工安全意识,每年于安全生产月开展生动有趣的知识竞赛、嘉年华闯关活动、现场评比等活动,提升员工安全知识和技能,达到寓教于乐的效果。同时公司积极参加当地机构组织的安全活动和竞赛,获得多项荣誉。

环境政策(ISO14001环境管理系统)

01、透过教育训练及推行ISO14001系统,让员工或代表组织工作的人员都知道保护环境是我们应尽的责任与义务。

02、减少空气,水之污染及废弃物之产生,降低环境冲击。

03、各项产品于设计、制造时严格遵守相关适用的法令规章及其他必须遵守之要求。

04、设定环境目标,持续改善。

05、产品设计时考量环境议题,朝向低能源,低污染执行。

职安卫政策(ISO45001职业卫生与安全管理系统)

符合法规、风险评估,全员参与,持续改善,危害归零。

01、持续改善职业安全卫生

02、落实风险管理

03、加强员工训练与应变能力

04、指导全体员工共同参与

05、遵守安全规定及维护员工健康

06、强化员工对职业安全卫生认知、责任与承担